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意地悪な看護師のいじめを爽快に仕返し!理由と3つの対処法!

マイナビ看護師 [求職者募集]
ナス子
ナス子
あーもうあの意地悪な先輩看護師がムカつく!けど泣き寝入りしかできません。
パイセン
パイセン
看護師の世界は女性が多いから特にいじめがあるよね。

こんにちは、こんばんわ!
当サイト『看護師の森』の管理人で現役精神科看護師のハチ(@nurse_forest)です。

 

あなたは下のようなことで悩んでいませんか?

  • 先輩看護師から陰湿ないじめがつらい
  • ナースステーションで公開処刑されてて死にたくなる
  • いじめてくるあいつに仕返ししたい!

こんな感情がわかない人はむしろ危険かもしれませんよ?
そのままいじめにさらされていると病気になって看護師を辞めざる終えない状態になってしまうかもしれませんよ?

でも大丈夫です!あなたがもし、泣き寝入りしていても、あなたが有利な立場で仕返しする方法がありますよ!

 

回は、意地悪な看護師をのいじめに焦点を当てて、看護師がいじめる理由、効果的な仕返し・復讐方法を紹介していきます。

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意地悪な看護師はなぜいじめを働くのか?5つの理由

パイセン
パイセン
そもそも、なんでこんなに看護師の世界ではいじめがあると思う?
ナス子
ナス子
そんなの簡単ですよ!女だからです!
パイセン
パイセン
確かにそのとおり!女だからこそ下の5つの理由があるんだよね
  • 女の世界の摂理!派閥や仲良しグループ形成
  • 年齢層や価値観が幅広くさまざま!
  • 上司や師長、医師にえこひいきを受けているから
  • 指導というなのいじめる機会があるから
  • 自分もいじめられてひどい思いをしているから
ナス子
ナス子
なんか言われてみればそのとおりだなって感じですね。
パイセン
パイセン
でしょ。簡単にそれぞれを紹介していくよ。

女の世界の摂理!派閥や仲良しグループ形成

女性のみなさんはわかると思いますが、女というものは群れる生き物です。

早い人は保育園から、遅くとも小学生の頃には女性の派閥争いや、グループ化、学園ヒエラルキーなどを体験しているのではないでしょうか?

それは高校や大学になると下火となりますが、やはり女の根っこの部分は変わらないもの。

看護師として患者の命を預かる責任が思いを立場になっても、派閥やグループでの揉め事というのはなくなりません。

そこでもし、派閥のトップに君臨すれば、自分の地位や権力を維持したい、できるだけ周りにいい評価をされたいと考えるのです。

そのためには、自分より弱い立場の看護師をターゲットにするのが1番簡単に自分の権力を誇示できるのです。

年齢層や価値観が幅広くさまざま!

あなたはどのような時に嫌だなぁと感じますか?

たとえば以下のようなときに人は嫌だなぁと感じるものです。

  • 自分の性格を否定された
  • 自分の好きなものを嫌いと言われた
  • 仕事の順番が違うと指摘された

上の例は一部ですが、要するに人は『自分と違う』ということが許容できないものです。

あなたの周りの看護師さんを思い浮かべてください。
自分の周りにいるのは自分と考え方や学歴、仕事の仕方が似た人が多くないですか?
逆にあまり関わらない人はあなたと考え方違ったり、なんとなく合わないと感じる人ではありませんか?

看護師それぞれで以下のものがまるで違います。

  • 教育課程や学歴
  • 仕事の方法や流れ、優先順位のつけ方
  • 価値観や考え方、看護観

自分と違えば、相手を認めること、許容することができないのです。

若手世代とベテラン世代では経験や培ってきた看護技術が違いますよね?

自分と違うから、自分の考えが正しいと自分の考えを押し付けるので、それがいじめという形で表に出てくるんですよね。

上司や師長、医師にえこひいきを受けている

あなたの周りには以下のような看護師はいませんか?

  • 主任や師長がいるときはめちゃくちゃ仕事しているように見せる
  • 師長の仕事だけを手伝ったり、褒めたりする
  • お気に入りのドクターに媚びを売ったり、甘えてみせる

やはり上司や師長に媚びを売ったり、医師にアピールする看護師は目をつけられるものです。

またその逆も然りで師長や医師から気に入られているからと『自分は偉い』『強い立場にある』と勘違いする人もいますよね。

当然媚びを売って目をつけられる人はいじめの対象になりますし、逆に媚びを売ってしょくばで優位な立場にあると勘違いしている看護師も周りに威圧的に振舞ったりしていじめをしたりします。

指導というなのいじめる機会があるから

あなたにも新人で右も左もわからなかったことってありますよね?そのとき頼るのは先輩看護師たちです。その間にあるのは上下関係という超えられない壁。

  • 先輩看護師から後輩看護師への指導
  • プリセプターからプリセプティへの教育、ラダー
  • 上司から部下への指導

いろんな場面で指導がありますが、そこで指導というなのいじめが発生します。

患者の命を預かる責任の重い仕事だからこそ看護師の指導には熱が入るものです。

指導している看護師に『早く一人前になってほしい』『プリセプティの仕事は自分の評価にもなる』『なんでできないの?この前も教えたよね?』などと徐々に感情が強くなって指導から無意識にいじめになっていることも多いのです。

いじめと無自覚になっている指導も多くあり対応が困るものです。

自分もいじめられてひどい思いをしているから

実はいじめている看護師は過去に自分もいじめられていたという経験を持っていることが多いのです。

そのため、下のような心理状態であることが多いです。

  • 自分がいじめられたくない
  • 弱い立場、技量がない看護師がいじめられていた自分に重なってイラつく

そのため、いじめられないようにするために無意識に周りに去勢を張ったり強く見せたりするのです。

それが結果的にいじめにつながっているともしらず。

自分がもいじめられていたからかいじめも陰湿で『ペンやユニフォームを隠す』『事実無根の噂を密かに広げる』ということもしばしば。

意地悪な看護師、いじめる看護師の共通点や特徴とは?

意外なことにいじめている看護師って仕事ができないことってありませんか?

仕事ができないから頭を別の方向に使って以下に仕事をしなくて済むようにするか、如何に自分を大きく見せるかということに悪知恵を働かせるのです。

患者の命を預かっているという重い責任を隅っこに追いやって、責任転嫁や他の看護師の粗探し目を向ける傾向にあります。

大抵は心や精神的に幼いので、少し否定されたり、プライドを傷つけられるだけで強い攻撃性を示します。

いじめをする看護師は子どものような特徴があります。非常に恥ずかしいことですよね。

いじめる看護師に仕返しするときの心得と3つの方法とは

ナス子
ナス子
なんかいじめる看護師の特徴を聞いてたら全部当てはまってるような気がしてきました。
なんだか悲しい人たちだなとすら思えてきましたよ。
パイセン
パイセン
お!その意気だよ!いじめられているあなたは大人でいることが1番大事かもね!

いじめてくる意地悪な看護師へ仕返しするときは自己満足できる方法で!

  • 『仕事をしにくくしているあの看護師がむかつく!』
  • 『同じ思いをさせてやりたい!』
  • 『憎い!』

といった感情が出てくるのは仕方ないことです。

しかし、いじめてくる意地悪な看護師にその感情をそのままぶつけることは、あなたが逆に仕事をしにくくなるだけです。

仕返しするときの心得は、あなたが自己満足できる仕返しをすることです。

対外的に何か、仕返しをすると、しっぺ返しをあなたが食らうことになります。

たとえば、いじめてくる看護師を名指しで批判したり、上司のみならず他の看護師や患者に言いふらしたりしたらどうでしょうか?

大変なことになりますよね?

  • 人の悪口をいう看護師とレッテルを貼られる
  • 病院内だけでなく外の病院や看護師にもうわさが広がる
  • 肩身がせまくなって退職せざる追えなくなる

 

ここで言いたいのは、いじめてくる看護師への直接的な仕返しはあなたが不利益を被るだけということです。

以下で紹介する3つの方法で間接的に仕返しをして、あなたの中で自己満足することが唯一の対処方法です。

仕事で差をつけて間接的に仕返しする

いじめてくる看護師はたいてい仕事ができないことは確認したとおりです。

つまり、できる看護師には太刀打ちできないという特徴があります。

仕事ができることは上司や師長からの評価にもつながりますし、同僚の看護師やほかのスタッフからも重宝されますよね?

その重宝される立ち位置にいけばいじめは緩和されます。

むしろ、仕事をせずに他人の陰口や細かい姑のような嫌みをいっているだけの意地悪看護師の方が仕事をしにくくなるだけです。

 

仕事ができる看護師の特徴は以下のようなものです。

  • 仕事の段取りがよく、看護の手技や丁寧で素早い
  • 周りの看護師の手伝いを率先して行える
  • 認定看護師や専門看護師をとるために就学しているor取得する

基本的なことばかりですが、実際にできている人って少ないものです。

いじめられている原因がもしかすると自分の看護手技だったり、周りが見えていなかったり、優先順位がうまくつけられていなかったりするだけかもしれません。

病棟にいる仕事ができる看護師の動きをまねたり、自分の看護業務に取り入れることであなたの仕事は劇的に変化しますよ。

それがおのずと意地悪看護師への仕返しに繋がります。

直接的に仕返しに目を向けるのでなく、あなたの技術や仕事に目を向けることで、いじめのつらさばかりにさらされず、業務に集中できるようになれます。

信頼できる上司に相談して周りを囲って仕返しする

いじめられていることを他人に相談するのは勇気がいりますよね?

しかし、案外上司や師長に相談することで解決することも多いのをご存知ですか。

上司や師長は看護師の世界でずっと生きてきている人生の先輩です。

いじめへの対処方法も心得ていますよ。

たとえば以下のような対応をしてくれることがあります。

  • 日勤や夜勤などのシフトの調整
  • チーム変更
  • プリセプターの交代
  • あなたか意地悪看護師の病棟異動の検討

人間なので合わない人がいるのはしょうがないことです。なるべく顔を合わせないように、一緒に仕事をすることにならないように配慮してもらうだけでも毎日の苦痛は緩和されませんか?

意地悪看護師がいると、仕事中もその人のことを意識してしまってミスもしがちですよね?

距離を置いて自分の仕事に集中することができればつらさや苦しさも減りますし、何より患者と向き合う時間を作れます。

そうすれば知らず知らずのうちにあなたの看護力も上がっていくでしょう。

上司や師長に『〇〇さんからいじめを受けている』『○○さんとの折り合いが悪い』と伝えることで、上司や師長もどちらがどのように悪いのかを冷静に見てくれます。

あなたに非がなければ、いじめの根源の意地悪看護師の評価を間接的に下げることができます

一つ注意としては、上司や師長に相談したことは決して同僚やほかのスタッフに伝えてはいけません。

看護師はどうも口が軽い節がありますので、どこから情報が洩れて意地悪看護師の耳に入ってしまいます。

相談するときは上司や師長のみにして口外は避けましょう。それが賢い選択なのですから。

無理な仕返しをせずに円満転職を考える

上記の2つ『仕事ができるようになる』『上司や師長に相談する』は現状で意地悪看護師を撃退する方法です。

しかしよくよく考えてみてください。

あなたがそこまで労力を費やしてまで頑張る必要があるのでしょうか?

いじめられるその病院の環境は適切ですか?あなたの看護師としての力はその病院だけにあるものですか?

答えはNOです。

 

要するにそこまで頑張らなくても転職してしまっても何も悪くないのです。

仕返しをすることが目的ではありませんよね?いじめがなくあなたらしく仕事ができればいいはずです。

仕事ができない意地悪看護師からのいじめから逃げることで、あなたの中で仕事もできない、人の気持ちも考えれない哀れな看護師として置き去りにして、あなたは次のステップへと進めるのです。

仕事をできるようになっても、上司に相談してもいじめがなくなる保証はどこにもありません。

結果的に、あなたが仕返しをしようとしていることが知られて

  • 病院での肩身がせまくなって毎日仕事場にいくのがつらくなった
  • 自分の悪い噂が広げられてもう仕事に行けない
  • 自分が悪いと評価されて部署異動させられた

というケースも見受けられます。

いじめを受けて辞めたくなっているのであれば、初めから転職の手続きを始めたほうが円満退職が目指せます。

仕返しにばかり目を向けてはいじめている看護師と同じです。

あなたは自分のやりたい看護やプライベートのために、賢い選択をしたと自己満足できるように振舞えばそれでいいのです。

 

まとめ

あなたがもし、意地悪看護師にいじめを受けて仕返しをしたいと考えているのなら、まず『仕事ができるようになる!』『上司や師長に相談する!』ことを検討しましょう。

その2つの方法を考えてそこまで労力を使うのがあほらしくなったのなら、いじめをする看護師への最大の仕返しは『あなたが転職すること』です。

いじめをしてくる意地悪看護師への仕返しを考えるくらいなら、あなたが自分らしく看護師をできる場所にいったほうがいいですよ。

ナス子
ナス子
でもいざ転職ってなると足踏みしてしまいますよ。
パイセン
パイセン
確かに転職は大きな選択だよね!けど、今の状況を変えるためには君が行動するしかないよ!

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ナス子
ナス子
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パイセン
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なんで無料で使えるのか、転職サイトを使う時のメリットやデメリットは別の記事にまとめているので参考してくださいね。

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