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危険かも?3つの看護師転職サイトを使わない方がいい理由!

マイナビ看護師 [求職者募集]
ナス子
ナス子
看護師転職サイトについて調べてたらメリットデメリットがあることもわかってきたんですけど、なんだか黒い噂もあるみたいで、看護師転職サイトを使わないほうがいいのかなって思ってきました。
パイセン
パイセン
なるほどね。確かに看護師転職サイトは50社近くあるから中には悪徳転職サイトもあるかもしれないね。看護師転職サイトは使わない方がいい人と使ったほうがいい人がいるんだ。知ってるかい?
ナス子
ナス子
いえ知らないです!私、気になります!教えてください!!
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看護師転職サイトを使わないほうがいい人の特徴

既に転職先の病院を決めている人

意識の高い人は、転職するときに既に転職先の病院を決めている人もいると思います。

転職したい病院が決まっている人は、転職サイトを使う必要はありません。

むしろ看護師転職サイトのデメリットを強く感じることになります。

多少、面倒ではありますが、自分で病院に応募して面接や見学調整をしましょう。必ず見学をして病院の雰囲気や看護師の業務量は確認しておくといいでしょう。

知人や友達の紹介で病院が決まっている人

知人や友達の紹介で転職する予定の看護師も、転職サイトを使わない方がいいです。

知人や友人の情報がリアルで生々しく確かな情報です(笑)

少なくとも転職サイトの仕組み上、転職してほしいと思っている転職コンサルタントよりも現実的な情報を教えてくれますよね。

友人と同じ病棟になるかわかりませんが、内部の情報に一番精通しているのは現場で働いている看護師ですからね。人間関係から上司のいじめなどなどまで最高の情報提供であること、間違いなし!

断ることができず流されやすい人

転職サイトのコンサルタントの中には、自分の実績を増やしたいがために、半ば強引に転職を迫ってくるコンサルタントもいます。

嫌なものは嫌とはっきりと言える人はいいのですが、はっきりと断ることができず「じゃ面接だけでも・・・」などと流されてしまう人は、看護師転職サイトを使わないほうが得策です。

「面接希望を出すということ」は「そこでの就職を希望している」というのと同じことです。

もし、面接の場で「じゃほぼ内定確定だから、今の病院と退職の調整をお願いしますね」と切り出されたらどうでしょうか。

断れますか?嫌なものを嫌と言える人もさすがに面接までしてしまうと、断りづらいのではないでしょうか。

看護師転職サイトの仕組み上、転職コンサルタントは看護師を病院に紹介して利益を生みたいと考えるものです。多少強引にでも転職してほしいと思っている転職コンサルタントも中にはいます。

優柔不断、流されやすい、はっきりとことわることができないという方は看護師転職サイトを使わないほうがいいでしょう。

看護師転職サイトを使った方がいい人の特徴

転職先が漠然としているがいい条件で転職したい人

「今の職場がつらくてやめてしまいたい」けれども、転職先の希望がなくて、雇用条件も漠然としているという人は、看護師転職サイト使ったほうがいい人です。

つらくて今の状況を変えたくて辞める人もいれば、なんとなくで辞めてしまう人も多いと思います。

そんな人は自分がどんな生活をしたいのか、どんな病院で、どんな看護をしたいと考えているのか漠然としてはいませんか?

そんな人は、転職コンサルタントとのカウンセリングの中で、自分が何に不満を持って「辞めたい」と思ったのか?どんな看護をしたいのか?などを見つける機会になります

看護師転職サイトを使うことで、自分の考えをすっきりさせて、今の職場での不満なことをなくして、よりいい環境、いい条件で仕事をできるかもしれません。

自分で求人を調べるのが苦手な人

看護師業界は、転職が多いので自分に合った求人を調べるのが得意な人もいれば、苦手な人もいますよね?

特に自分で求人を調べるのが苦手な人や、自分に合った求人がどこにあるのかわからないという人は、看護師転職の専門家が転職をサポートしてくれる看護師転職サイトを使うほうがいい人です。

あなたの今までの職歴や看護経験を元に、過去にコンサルタントした人はどのような病院に転職したらよい転職になったのかを教えてもらえます。またどのような求人にいったら大変な思いをするのかもよく知っています。

あなたの話を聞いてあなたに合った求人情報や、転職情報などなど内部情報も提供してくれるので、求人探しが苦手なあなたが自力で探すよりかは、あなたにマッチングした病院を見つけれるでしょう。

履歴書や職務経歴書が苦手な人

履歴書、職務経歴書をどう書けばいいのかわからない、苦手という人、どのように書けば転職のときに有利になるか知りたい人は、看護師転職サイトを使う方がいい人です。

履歴書、職務経歴書の書き方には、転職に有利になる書き方があります。

たとえば、循環器や内分泌系の病棟での職務経験があると書くのは簡単ですが、循環器や内分泌系の病棟で主に行っていた看護技術や専門技術はどのようなものがあり、どのような頻度でやっていたかなども織り込みつつ履歴書や職務経歴書を書けば、あなたがどのような看護師でどのような看護ができるのか、採用側に伝えることができますよね?

そういった履歴書や職務経歴書の書き方は自力やハローワークでの転職活動では、なかなか知ることができません。

看護師専門の転職コンサルタントだからこそ、転職する看護師の印象が良くなる書き方を知っているのです。

上記の書き方は一例で、看護師個人個人でアピールポイントが違うと思います。そこは、転職コンサルタントと書き方について相談していわゆる「個別性」を出してくださいね(笑)

面接が苦手な人

面接が苦手な方や面接で失敗して不採用となった経験のある方は転職サイトを利用した方がいい人です。

自分で面接の練習をするのってなかなかできないものです。ハローワークやナースステーションといった場所で転職活動をすることはできますが、面接の対策って十分にフォローしてくれません。

転職サイトは、コンサルタントが個別に面接の対策をしてくれます。特に各病院で面接のとき聞いてくる質問内容は違います。病院の運営方針や、過去の医療事故などによっても質問内容が違ってくるのでうまく答えれず不採用になるケースも少なくありません。

転職サイトは、そんな病院ごとでの質問内容を、過去の転職サポートのときに情報取集しているので、あなたが面接のとき「どのようなことを聞かれるのか」事前に教えてくれます。

また、模擬面接の練習も電話越しや直接面談で練習する機会も設けてくれるので、ぶっつけ本番でやるライバルたちに差をつけることができます。

 

面接の質問内容を知れて、面接の練習ができれば採用はあなたの手の中です。

給料や雇用条件の交渉が苦手な人

「良い病院なんだけど、あと少し給料がよければなぁ」「育児中だし勤務時間の交渉ができればなぁ」と思うことってありませんか?

給料や雇用条件ってなんとなく交渉しにくいですし、そもそもそんなことを直接交渉すると不採用になるかもと思ってしり込みしてしまいますよね。

そんな雇用条件の交渉が苦手な人も転職サイトを利用した方がいい人です。

転職コンサルタントは看護師の転職サポートをたくさん行ってきています。当然転職するときの雇用条件についても看護師が直接するのではなく、転職コンサルタントが間に入ってしてくれます。

一例としては、転職コンサルタントを介して給料交渉をして元の呈示された給料から3万ほどアップしたケースがあります。そして私も今の職場への就職活動で1万2000円ほど給料を上乗せしてもらいました。

月に3万円アップすると年間では、月給36万円+ボーナス12万円のアップなのでトータルで50万円近い給料アップです。

給料や雇用条件を交渉しないで転職すると気づかないうちに大きな損をしているかもしれませんよ。あなたの転職大丈夫ですか?

まとめ

今回は看護師転職サイトを使わないほうがいい人と、使ったほうがいい人の特徴についてそれぞれ解説しました。

ある程度方向性が決まっていたり、無理強いが苦手な人は看護師転職サイトを使わないほうがいいです。

希望が漠然としている人や、書類作成、面接が苦手な人、給料をアップしたい人は転職サイトを使ったほうがいいと思います。

 

利用しないで転職活動をすると、知らず知らずのうちに年間50万円ほど損をしているかもしれませんよ。

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