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知らないと損?看護師の住宅手当相場と結婚や持ち家でどうなるか解説

マイナビ看護師 [求職者募集]

こんにちは、こんばんわ!
当サイト『看護師の森』の管理人で現役精神科看護師のハチ(@nurse_forest)です。

あなたは下のようなことを思ったり、疑問に思ったことはありませんか?

  • 「住宅手当ってそもそも何?」
  • 「どのくらいもらえるの?」
  • 「住宅手当がもらえる条件ってなに?」

正直、私ははじめて就職した病院には、住宅手当がありませんでした。そのため住宅手当という物自体を知ったのは転職してからでした。(お恥ずかしいことですよね笑)

でも転職するときに転職サイトの転職コンサルタントから

「住宅手当があるのとないのとでは年間18万くらい変わりますよ!」

と教えてもらってびっくりしたんです。

 

今回は私が知らなくて損していた、住宅手当について、支給条件や平均的な相場などについて解説していきます。

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住宅手当とは

住宅手当とは、病院(雇用主)が看護師の「住宅にかかる費用」を補助する福利厚生のことです。住宅手当の金額や支給される条件は病院によって違いますし、住宅手当を支給していない病院もあります。

住宅手当はどういうときに支給されるの?

住宅手当が支給されるパターンには、「雇用主がアパート代や寮費などの家賃の一部を負担するケース」と「職員の持ち家の住宅ローン返済の一部を補助するケース」の2つのパターンがあります。

一般的に多いのは、看護師が住んでいるアパートやマンションなどの家賃の一部を負担するケースです。給料に住宅手当を上乗せして支給されることが多いようです。

持ち家がある看護師には、住宅ローンの一部を病院が補助してくれるケースもあるようです。しかし、このタイプの住宅手当を支給している病院は数が少ないので、住宅ローンの補助もしてくれる場所に転職したいという場合には、転職サイトを利用するとよいかもしれません。

住宅手当の支払い方法は上乗せタイプと天引きタイプがある

住宅手当の支払いの方法は、「給料に手当を上乗せして支給する方法」と「病院が運営・契約している寮費や家賃を安くして給料から天引きする方法」の2パターンがあります。

給料に上乗せする場合には、住宅手当の上乗せ金額が1万円ならば、毎月の給料に住宅手当の1万円を上乗せした金額が支給されます。

天引きの場合、たとえば病院が契約しているアパートの家賃総額5万円のうち、病院が半額の2万5千円を負担し、残り半額の2万5千円が給料から天引きされる仕組みです。本来ならば5万円かかるところが2万5千円で済むというわけです。

住宅手当の平均相場はいくら?

医療職の住宅手当の平均相場は、約1万5000円です。

この数字は厚生労働省の調査をもとに算出されたものです。いかに各職業別の住宅手当の相場金額を載せておきます。

参考:厚生労働省 「平成27年就労総合調査の概況 住宅手当など」より

他の業種に比べると、医療系の職業は住宅手当が低く設定されているようですね。ま、看護師に関しては夜勤手当も支給されているため、住宅手当を低く設定しているのかもしれませんね。

住宅手当がもらえるのはどんな場合?どんな条件?

住宅手当をもらうための条件にはいかのようなものがあります。

住宅手当をもらうための条件
  • 世帯主である
  • 住宅が賃貸アパートか持ち家
  • 会社から住宅までの距離が指定の距離である

まず第一の前提条件として、賃貸アパートにしろ、持ち家にしろ世帯主であることが条件。たとえば、彼氏と同棲していて彼氏が世帯主として賃貸契約をしている場合には、世帯主に当たりませんので住宅手当も当たりません。また、持ち家の場合にも旦那が世帯主である場合には、住宅手当の条件外となります。

第二の条件は、住宅が賃貸か持ち家であることです。これは単純に実家であればあなたの持ち家ではないので支給の対象になりませんし、病院の寮に住んでいるのであれば賃貸アパートにならないので住宅手当はあたりません。

第三の条件は会社から住宅までの距離が指定の距離であることです。これは病院によってまちまちですが、たとえば「○km以内」「電車で○分以内」と距離が具体的に指定されています。この距離の条件に該当する住宅に住んでいる場合に住宅手当の支給対象となります。

 

結婚した時はどうなる?

上で説明したとおり、結婚した場合にもあなたが世帯主なのか、世帯主じゃないのかによって住宅手当の支給は決まります。

旦那が世帯主であれば、旦那の職場から住宅手当が支給されている場合があります。住宅手当の「二重取り」を防ぐために、世帯主かどうかの確認の書類を提出することになっていることが多いので注意しましょう。

持ち家を購入したらどうなるの?

持ち家を購入した場合にも、世帯主かどうかが重要です。あなたが世帯主ではないのであれば、住宅手当は支給されません。逆に住民票などで世帯主であることの証明さえできれば住宅手当は支給されます。

今後住宅手当がなくなる?

今後住宅手当がなくなる可能性があります。

その理由は、看護師に限らず、日本人の生活スタイルが変わってきているからです。最近の住宅の例としては、ルームシェアが台頭してきています。ルームシェアは住宅の世帯主があいまいになり、住宅手当の二重取り、三重取りが発生するリスクがあります。雇用主側としてはたまったものではありませんよね?

そのような理由もあって、住宅手当は今後減っていく、もしくは福利厚生の制度として消えていくかもしれません。

損してる?住宅手当があると年間18万ほどお得に!

住宅手当について簡単に説明してきましたが、住宅手当があるのとないのとでは、年間18万円ほどの差が産まれます。

いま、住宅手当がない病院で看護師をしているあなたは大きな損をしているかもしれませんよ?

月に1万5千円ですから、年間で換算すると18万円ほどにもなります。その金額があればハワイにでも旅行にいけちゃうほどです。

もし、仕事を丁度辞めようかなと思っているのであれば、住宅手当や夜勤手当などが充実している病院にいくべきです。自力で調べたり、ハローワークで調べるのには限界があります。

効率よく給料や手当が充実している病院にいくのであれば、看護師の転職の専門家がいる転職サイトを利用するのをおすすめしています。看護師の転職には大手のマイナビ看護師をはじめとする転職サイトがあり、住宅手当をはじめとする細かな手当がどんな条件だったらもらえるのか、あなたに合った病院はどこなのかなどを調べてくれるんです。3分ほどで簡単に登録できるので確認してみてください。ただ、転職サイトを利用するときのメリット・デメリットもしっかりと確認して損をしないようにしてくださいね。また、転職サイトを利用しないほうがいいひともいるので注意です。

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